trabalho

Por outro lado, empresas do setor de serviços com mais de 250 trabalhadores têm de enviar nas próximas 48 horas, à Autoridade para as Condições do Trabalho, a lista nominal de todos os trabalhadores cujo trabalho presencial se considere indispensável.

Como teve contactos com o ministro do Ambiente e da Ação Climática e o ministro do Mar, os dois estão em isolamento.

Os 260 milhões de pessoas que estão a trabalhar de casa representam cerca de 7,9% do emprego mundial e 56% desses trabalhadores eram mulheres (146 milhões).

Estudo indica que, depois da pandemia, 86% das empresas ponderam manter dois ou mais dias de trabalho remoto por semana.

Organização Mundial do Trabalho diz que a situação piorou entre 2015 e 2020, com um aumento da desigualdade salarial dos migrantes.

António Saraiva lembra que “as empresas não podem ser um peão no jogo político que o Governo tem vindo a fazer com os partidos de esquerda parlamentar”.

As remunerações em Portugal tiveram uma redução de 13,5%, indica a Organização Internacional do Trabalho.

INE estima, de acordo com números provisórios, que a população empregada tenha registado uma subida de 0,3% relativamente ao mês anterior e de 1,5% em relação a três meses antes, tendo diminuído 2,1% por comparação com o mesmo mês de 2019.

Em entrevista à Renascença, Susana Peralta, professora da Nova SBE, lembra que "há uma parte muito grande das ajudas de rendimento e de apoios às famílias que são canalizados através do layoff", que é um instrumento com limitações. "Por um lado, não chega às pessoas que têm uma relação mais precária com o mercado de trabalho, por outro lado, tem o risco de manter empresas artificialmente vivas", avisa.

Em causa está um apoio extraordinário dirigido a trabalhadores em situação de desproteção económica e social que não tenham acesso a qualquer instrumento ou mecanismo de proteção social.