recursos humanos

Em entrevista à Renascença, o diretor de recrutamento especializado da Randstad, Nuno Troni, defende a agilização dos despedimentos e o fim do etarismo no recrutamento. Critica a excessiva carga fiscal que alimenta o pagamento generalizado de parte da remuneração de forma informal. Avisa ainda que reduções pontuais nos impostos não chegam para reter o talento no país e muitas empresas vão desaparecer com a Inteligência Artificial.

O Ministério da Saúde garante que "a taxa de retenção de médicos recém-especialistas atingiu o valor mais alto dos últimos anos”.

As lideranças tóxicas têm enormes custos humanos e financeiros e são uma ameaça a longo prazo para as organizações. São um veneno silencioso.

Precisamos de líderes “superiores”, que assumam que os colaboradores das suas equipas não são “seus”, são o talento da organização e cuidar do seu desenvolvimento deve ser uma das suas prioridades.

Precisamos de líderes “superiores”, que assumam que os colaboradores das suas equipas não são “seus”, são o talento da organização e cuidar do seu desenvolvimento deve ser uma das suas prioridades.