A gigante Amazon tem um sistema automático de controlo de produtividade que pode despedir trabalhadores, sem passar por qualquer supervisor humano.
A multinacional de vendas online instalou um sistema que acompanha a produtividade dos funcionários do armazém e tem competências para atuar de acordo com os resultados, despedindo quem não corresponder às expectativas.
Segundo o site de notícias norte-americano “Business Insider”, que cita um porta-voz da Amazon, só nas instalações de Baltimore foram despedidas cerca de 300 pessoas no espaço de um ano por razões de produtividade.
O sistema regista os tempos de paragem ou intervalos dos trabalhadores e alguns sentem-se de tal forma pressionados que dizem ter deixado de fazer pausas para ir à casa-de-banho.
Os motoristas, por exemplo, relatam que aceleram o mais que podem e acabam por “urinar numa garrafa dentro dos veículos ou na rua”, em vez de pararem para ir à casa-de-banho.
A empresa garante que, no geral, a taxa de despedimentos está a diminuir.