burnout

Relatório Final do Inquérito Nacional às Condições de Vida e de Trabalho dos Funcionários Judiciais é apresentado esta terça~feira. A radiografia à profissão revela grandes dificuldades e muitas pressões.

Este ano, nas seis paróquias de que é responsável, tem já registados 60 funerais. O luto foi a motivação que levou o padre André Silva a procurar saber mais.

Estudo do Observatório Permanente da Justiça do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra inquiriu 684 juízes de um universo de 2.043 no país, entre dezembro de 2022 e janeiro de 2023.

O comentador da Renascença Henrique Raposo alerta para a quantidade de "médicos em depressão, sem família”, com uma "taxa de burnout a fazer diagnósticos errados”.

Teresa Espassandim é psicóloga, é a convidada deste Quarto do Fundo…

É muitas vezes confundido com exaustão ou sintomas similares, mas é muito mais. É o resultado de “stress crónico avassalador”. Ignorá-lo é agravar o problema, afeta a produtividade e tem impacto sobre todos os que estão em contacto. Chris Bailey já esteve do outro lado. Hoje fala sobre as causas e aponta soluções para o "burnout".

É muitas vezes confundido com exaustão ou sintomas similares, mas é muito mais. É o resultado de “stress crónico avassalador”. Ignorá-lo é agravar o problema, afeta a produtividade e tem impacto sobre todos os que estão em contacto. Chris Bailey já esteve do outro lado. Hoje fala sobre as causas e aponta soluções para o "burnout".

Para incentivar as organizações a promoverem ambientes de trabalho saudáveis, apontam à criação de incentivos e/ou benefícios fiscais.

Trabalhadores da saúde, educação e administração pública são os de maior risco. O estudo envolveu cerca de dois mil participantes, a maioria trabalha numa grande empresa/organização com 250 ou mais pessoas.

Horas extraordinárias não remuneradas, exigência cada vez maior dos utentes sem equipas ajustadas às necessidades estão a resultar num aumento das situações de cansaço extremo e desmotivação entre os enfermeiros dos cuidados de saúde primários. "Foi uma tendência que ficou do tempo da Covid: percebemos que a população ficou muito dependente dos nossos cuidados", reconhece Olga Pousa.

O “quiet quitting” ou demissão silenciosa é o tema do Em Nome da Lei desta semana, com a psicóloga Teresa Espassandim; o líder da JS, Miguel Costa Matos; e o especialista em Direito do Trabalho, Luís Gonçalves da Silva.

O “quiet quitting” ou demissão silenciosa é o tema do Em Nome da Lei desta semana, com a psicóloga Teresa Espassandim; o líder da JS, Miguel Costa Matos; e o especialista em Direito do Trabalho, Luís Gonçalves da Silva.