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Uma lista de pais de utentes e funcionários da associação Raríssimas foi eleita esta quarta-feira para a direcção da instituição em substituição da equipa da ex-presidente Paula Brito da Costa, que foi afastada por suspeita de má gestão.
A assembleia geral extraordinária da Raríssimas elegeu hoje uma nova direcção, a partir de uma lista apresentada por pais e funcionários da instituição.
A lista é liderada por Sónia Margarida Laygue, uma socióloga do trabalho e mãe de uma menina de três anos com uma doença rara.
Três funcionários da associação e uma mãe e um pai de crianças assistidas na Casa dos Marcos, na Moita, estão também na lista aprovada pelos associados reunidos esta quarta-feira em assembleia geral.
Perante os cerca de 30 associados presentes no salão dos Bombeiros Voluntários da Moita, Sónia Laygue apresentou-se como "dedicada de corpo e alma".
Dos 22 votos expressos, 18 foram a favor e quatro em branco.
A esta assembleia geral compareceram menos de 5% dos 566 associados activos da Raríssimas.
A nova presidente da direcção afirmou que a equipa que apresentou fará tudo o que puder "para salvar a associação e continua a dar a estas pessoas a resposta que precisam".
Sónia Margarida Laygue assumiu não ter qualquer experiência associativa, mas comprometeu-se a usar a experiência que tem na área dos recursos humanos e na participação em projectos internacionais ligados à diversidade e inclusão.
Para vice-presidente foi proposta Mafalda Costa, também mãe de um utente; Rui Pedro Ramos para tesoureiro, actualmente fisioterapeuta na Raríssimas; e para secretário António Veiga, psicólogo na Casa dos Marcos.
Na lista estão ainda Fernando Alves, reformado e pai de uma criança com doença rara, e Rosália Santos, que ficará como vogal suplente.
A assembleia geral elegeu ainda, por voto secreto, a nova presidente do Conselho Fiscal, Ana Paula Soares, que é directora de recursos humanos e mãe de um menino com doença rara.
Os novos corpos sociais tomarão posse na próxima sexta-feira, às 10h00, na Casa dos Marcos.