Sindicatos da Função Pública acusam Governo de "falta de vontade política" mas há quem acredite num acordo

Os sindicatos da Função Pùblica lamentam "a falta de vontade política" do Governo para melhorar salários em 2025. Ainda assim, uma das estruturas sindicais - a FESAP - acredita que poderá ser possível chegar a acordo.

O Governo reuniu esta terça-feira com três estruturas representantes de trabalhadores da função pública - a Frente Comum, a FESAP e o STE. Em causa está a negociação da atualização dos salários da administração pública para o próximo ano.

A Frente Comum lamentou que o Governo não tenha melhorado a proposta de atualização geral dos salários da função pública para 2025, acusando o executivo de "falta de vontade política", e avisa que a contestação social pode aumentar. O coordenador da Frente Comum Sebastião Santana indica que a "única exceção" apresentada "é para 2028", com o Governo a propor um aumento de 60 euros ou um mínimo de 2,3%.

"Este Governo não tem vontade nenhuma de valorizar os serviços públicos e usa os trabalhadores da Administração Pública como instrumento para os degradar", afirmou o coordenador da STE, à saída da reunião com a secretária de Estado da Administração Pública, em Lisboa.

Sebastião Santana criticou ainda que aquilo que considera ser a pouca evolução que o Governo fez na atualização salarial para o próximo o ano, face ao que está previsto no acordo assinado com o anterior executivo. "O problema aqui não é dinheiro, é falta de vontade política", defendeu.

Segundo o coordenador da Frente Comum, na reunião desta terça-feira, o Governo disse ainda "que se propunha a equacionar" nos próximos anos a "alteração do subsídio de refeição, ajudas de custo e abono para falhas", não antecipando, no entanto, uma data concreta para eventuais mexidas.

Também ouvidos esta manhã, o Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado (STE), acreditam que "a proposta que o Governo apresentou pode ser melhorada e portanto vamos requerer negociação suplementar", informoi a presidente do STE.

"Não podemos perder o conjunto", afirma Maria Helena Rodrigues, lembrando que há carreiras na Administração Pública que já foram revistas este ano e que "vão ter também a atualização" e outras "que não tiveram nada e vão apenas ter a atualização".

O STE, afeto à UGT, acredita que o Governo "tem margem" para melhorar esta proposta, com o sindicato a defender agora um aumento salarial de 2,5% para todos os trabalhadores. "Já descemos de 2,75% para 2,5%", precisou, sublinhando que a proposta do Governo não cobre a inflação prevista para o próximo ano (2,3%).

A última estrutura a ser ouvida foi a Federação de Sindicatos da Administracao Pública (FESAP). À saída da reunião, o secretário-geral da FESAP diz acreditar num acordo viável com o Governo na questão dos aumentos salariais. José Abraão explica que baixaram a proposta inicial da FESAP de 6,5% para cerca de metade, o que significou "um esforço enorme", numa tentativa de "aproximação" com o Governo.