05 fev, 2013
A taxa de participação feminina na população activa portuguesa sofreu uma quebra em 2011, contrariando o ciclo ascendente que se verificava desde 1998. O mesmo se verifica, no entanto, com os cidadãos com 45 anos ou mais. O mesmo é dizer que, neste momento, em Portugal, há menos perspectivas de trabalho – do que há uns anos atrás – para quem é mulher e, também, para quem já chegou aos 45 anos. Como entende este cenário? Como lida com esta realidade? Na sua experiência, é um facto que ser mulher ou ter 45 anos ou mais é um “handicap” para quem precisa e quer trabalhar? Ou nem sempre?
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