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Igualdade ainda não chegou aos salários

09 dez, 2013

Na União Europeia, as mulheres ganham, em média, menos 16,2% do que os homens, o que significa que trabalham "gratuitamente" 59 dias por ano.

Os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres em Portugal, mas a diferença foi reduzida ligeiramente, de acordo com dados divulgados nesta segunda-feira pela Comissão Europeia.

Portugal está a meio da tabela dos países da União Europeia. Em comparação com o ano passado, a diferença salarial recuou três décimas, para 12,5%, invertendo a tendência de crescimento que se verificou entre 2007 e 2010.

Na União Europeia, as mulheres ganham, em média, menos 16,2% do que os homens, o que significa que trabalham "gratuitamente" 59 dias por ano, de acordo com a Comissão Europeia,  que assinala uma estagnação neste indicador.
 
As percentagens das diferenças entre salários nos Estados-membros variam entre os 27,3% a menos para as mulheres na Estónia e os 2,3% na Eslovénia.
 
A Áustria (23,7%), a Alemanha (22,2%) e a República Checa (21,0%) são, depois da Estónia, os países com maior diferença salarial. 
 
No outro extremo, depois da Eslovénia, estão a Polónia (4,5%), a Itália (5,8) e Malta (6%).