09 dez, 2013
Os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres em Portugal, mas a diferença foi reduzida ligeiramente, de acordo com dados divulgados nesta segunda-feira pela Comissão Europeia.
Portugal está a meio da tabela dos países da União Europeia. Em comparação com o ano passado, a diferença salarial recuou três décimas, para 12,5%, invertendo a tendência de crescimento que se verificou entre 2007 e 2010.
Na União Europeia, as mulheres ganham, em média, menos 16,2% do que os homens, o que significa que trabalham "gratuitamente" 59 dias por ano, de acordo com a Comissão Europeia, que assinala uma estagnação neste indicador.
As percentagens das diferenças entre salários nos Estados-membros variam entre os 27,3% a menos para as mulheres na Estónia e os 2,3% na Eslovénia.
A Áustria (23,7%), a Alemanha (22,2%) e a República Checa (21,0%) são, depois da Estónia, os países com maior diferença salarial.
No outro extremo, depois da Eslovénia, estão a Polónia (4,5%), a Itália (5,8) e Malta (6%).